建设工程施工合同纠纷 （2017）宁01民终3277号
裁判要旨
在应付工程款中应将劳动保障基金扣除是错误的。双方在《解除协议》中并未有扣除劳动保障基金的约定。是否开具发票与劳动保障基金不挂钩，且劳动保障基金在工程完工后按照规定是要退还给建筑公司的。根据2017年8月1日施行的自治区住房和城乡建设厅、自治区财政厅发布的《宁夏建筑工程劳动保险费结余资金处置办法》【2017】34号文件（以下简称【2017】34号文件）的规定，政府不再收取劳动保险费。一审法院在应付工程款中将劳动保障基金扣除错误。二、一审法院适用法律错误。双方在《解除协议》中约定的违约金条款既未违反法律规定，也不属于双方约定的违约金过高的情形。一审法院无视法律规定，自行臆断将双方违约金降低，作出错误判决，恳请二审法院支持建昌公司的上诉请求。昊城公司辩称：按当时银川市住建局劳保基金规定，我公司于2012年7月25日向银川市建筑行业管理处缴纳苏杭名苑21号楼项目劳保基金168423元，【2017】34号文件自2017年8月1日才施行，涉案工程项目不适用该文件。建昌公司提出的应按合同约定由我公司支付其违约金不能成立。真正违约方是建昌公司，我公司认为应由建昌公司支付我公司违约金。请求驳回建昌公司的
摘要
宁夏建昌建筑实业有限公司、宁夏昊城房地产开发有限公司建设工程施工合同纠纷二审民事判决书 建设工程施工合同纠纷
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终3277号上诉人（原审原告）：宁夏建昌建筑实业有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市高新区科技路6号。法定代表人：桂静，该公司经理。委托诉讼代理人：贺兴合，男，汉族，1960年1月1日出生，现住银川市，该公司项目经理。委托诉讼代理人：贾佳，宁夏怀远律师事务所律师。上诉人（原审被告）：宁夏昊城房地产开发有限公司，住所地宁夏回族自治……