劳动争议 （2021）京03民终5014号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。曹淑红称其工资由华毅建筑公司发放的5000元及许洪文发放的15300元构成，其不仅多次就重庆中都物流项目出差并计入公司考勤，且就出差多次向华毅建筑公司申请报销差旅费，曹淑红与华毅建筑公司办理离职工作交接时亦包括重庆中都物流项目的工作资料，同时结合许洪文为华毅建筑公司股东，在华毅建筑公司未举证证明系许洪文个人业务的情况下，华毅建筑公司主张重庆中都物流项目为许洪文和曹淑红私自合作业务、许洪文向曹淑红支付业务合作费用明显不符合常理，法院不予采信。法院对曹淑红所称月工资20300元的主张予以采信。华毅建筑公司发放曹淑红工资至2020年3月，双方对计薪和考勤周期各执一词，根据曹淑红自行提交的钉钉打卡统计表来看，是以自然月为统计周期，因此曹淑红的考勤周期和计薪周期应当为自然月。曹淑红提供实际劳动至2020年4月27日，因此华毅建筑公司应当支付曹淑红2020年4月1日至4月27日工资。曹淑红计算的2020年4月和5月的工资有误，法院予以调整。根据曹淑红提交的证据，可以确认曹淑红存在的休息日加班包括：2019年8月10日、8月11日、8月24日、9

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。曹淑红称其工资由华毅建筑公司发放的5000元及许洪文发放的15300元构成，其不仅多次就重庆中都物流项目出差并计入公司考勤，且就出差多次向华毅建筑公司申请报销差旅费，曹淑红与华毅建筑公司办理离职工作交接时亦包括重庆中都物流项目的工作资料，同时结合许洪文为华毅建筑公司股东，在华毅建筑公司未举证证明系许洪文个人业务的情况下，华毅建筑公司主张重庆中都物流项目为许洪文和曹淑红私自合作业务、许洪文向曹淑红支付业务合作费用明显不符合常理，法院不予采信。法院对曹淑红所称月工资20300元的主张予以采信。华毅建筑公司发放曹淑红工资至2020年3月，双方对计

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终5014号上诉人（原审被告、原告）：北京华毅建筑工程有限公司，住所地北京市房山区长阳万兴路86号-A597，统一社会信用代码91110111MA00EPEP5X。法定代表人：许洪琢，执行董事。委托诉讼代理人：杨雪琴，北京兰林律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：曹淑红，女，1975年5月30日出生，住北京市顺义区。上诉人北京华毅建……