劳动争议 （2019）皖02民终2074号

劳动者合法权益应予充分保护，用人单位合法的自主管理权也应得到支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。”现中联重机与罗滨均不服18号裁决书，分别诉至该院，该院依法予以合并审理，双方互为原告和被告。两案争议焦点即为双方各自提出的诉讼请求是否有事实和法律依据。针对中联重机诉讼请求1,判令撤销18号裁决书第一项、第二项、第三项仲裁裁决和诉讼请求2．判令驳回罗滨的全部仲裁请求相竞合，且上述诉讼请求（除裁决第二项）与罗滨所提的诉讼请求标的指向一致，故对罗滨所提诉讼请求作以下分述，并适用于中联重机的诉请。针对罗滨的诉讼请求1,双方当事人在第二份劳动合同中没有对工资数额进行明确约定，但在2015年、2016年度仍执行第一份劳动合同的工资数额，中联重机虽辩称2017年度企业管理层年终将工资进行绩效改制，按照业绩等级发放年终奖，但所提交的绩效考核办法等相关证据并没有书面通知罗滨，没有依法履行告知义务，故对中联重机要求撤销仲裁委18号裁决

劳动者合法权益应予充分保护，用人单位合法的自主管理权也应得到支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。”现中联重机与罗滨均不服18号裁决书，分别诉至该院，该院依法予以合并审理，双方互为原告和被告。两案争议焦点即为双方各自提出的诉讼请求是否有事实和法律依据。针对中联重机诉讼请求1,判令撤销18号裁决书第一项、第二项、第三项仲裁裁决和诉讼请求2．判令驳回罗滨的全部仲裁请求相竞合，且上述诉讼请求（除裁决第二项）与罗滨所提的诉讼请求标

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖02民终2074号上诉人（原审原告）：中联重机南陵有限公司，住所地南陵县经济开发区周瑜大道。法定代表人：潘振洋，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵元，该公司员工。委托诉讼代理人：耿贵林，该公司员工。被上诉人（原审被告）：罗滨，住安徽省芜湖市镜湖区。上诉人中联重机南陵有限公司（以下简称中联重机）因与被上诉人罗滨劳动争议一案，不服安徽省南陵县人民法……