劳动争议 (2021)京03民终149号

案号
(2021)京03民终149号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-03-26

裁判要旨

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。本案中,张宏嵩提交的证据显示,其将预交五险一金的费用转给他人,张宏嵩主张该人系朝华公司公司副总,现朝华公司未到庭质证也未提交足以反驳的证据,故一审法院对于张宏嵩的主张予以采信。张宏嵩要求朝华公司退还该笔费用,一审法院予以支持。但根据张宏嵩提交的社保个人账户缴费对账单显示,2018年2月张宏嵩养老保险、医疗保险和失业保险个人缴费部分分别为463.44元、118.86元和11.59元,该部分金额应由张宏嵩自行负担,在张宏嵩已向朝华公司主张支付全额工资的前提下,对于该部分金额,一审法院不再予以支持。根据《北京市住房公积金制度实施办法》的规定,职工个人当年度月交存住房公积金金额,等于上年度月均工资总额乘以个人交存率。单位资助职工交存住房公积金金额,等于被资助职工上年月均工资总额乘以单位交存率。个人交存率和单位交存率,在建立住房公积金制度起步时,可由各单位根据各自情况,在1%至10%的幅度内按同一比例选择确定。住房公积

摘要

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。本案中,张宏嵩提交的证据显示,其将预交五险一金的费用转给他人,张宏嵩主张该人系朝华公司公司副总,现朝华公司未到庭质证也未提交足以反驳的证据,故一审法院对于张宏嵩的主张予以采信。张宏嵩要求朝华公司退还该笔费用,一审法院予以支持。但根据张宏嵩提交的社保个人账户缴费对账单显示,2018年2月张宏嵩养老保险、医疗保险和失业保险个人缴费部分分别为463.44元、118.86元和11.59元,该部分金额应由张宏嵩自行负担,在张宏

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终149号上诉人(原审原告):张宏嵩,男,1971年11月26日出生,汉族,住北京市东城区。被上诉人(原审被告):北京朝华科技有限公司,住所地北京市朝阳区北苑东路**院**楼**(来广营宏源广兴孵化器**)。法定代表人:胡海臣。上诉人张宏嵩因与被上诉人北京朝华科技有限公司(以下简称朝华公司)劳动争议一案,不服北京市朝阳区人民法院(2019……