劳动争议 （2016）鲁03民终3637号

尹连宝与淄博市博山山头百货公司解除劳动合同的时间为2004年，应当适用当时的法律规定。双方解除劳动合同的原因是合同期满不再续签，根据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）的规定，因合同期满、劳动关系终止解除劳动合同的，不符合领取经济补偿金的条件，因此，尹连宝的诉讼请求无法律依据。同时，尹连宝自认其于2014年开始向商业局主张经济补偿金，且其亦未提供证据证明存在仲裁时效和诉讼时效中止、中断的情况，故其主张超过仲裁时效和诉讼时效。综上，尹连宝向淄博市博山区商业总公司主张经济补偿金10400.00元的诉讼请求，无事实和法律依据，且已超过仲裁时效和诉讼时效，不予支持。综上，依照《中国人民共和国民法通则》第一百三十五条，《中国人民共和国劳动法》第二十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决为：驳回尹连宝的诉讼请求。案件受理费5.00元，由尹连宝负担。二审中，上诉人尹连宝、被上诉人淄博市博山区商业总公司均未提交新证据。本院认为，关于上诉人尹连宝诉求的经济补偿金应否予以支持的问题。依据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解

尹连宝与淄博市博山山头百货公司解除劳动合同的时间为2004年，应当适用当时的法律规定。双方解除劳动合同的原因是合同期满不再续签，根据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）的规定，因合同期满、劳动关系终止解除劳动合同的，不符合领取经济补偿金的条件，因此，尹连宝的诉讼请求无法律依据。同时，尹连宝自认其于2014年开始向商业局主张经济补偿金，且其亦未提供证据证明存在仲裁时效和诉讼时效中止、中断的情况，故其主张超过仲裁时效和诉讼时效。综上，尹连宝向淄博市博山区商业总公司主张经济补偿金10400.00元的诉讼请求，无事实和法律依据，且已超过仲裁时效和诉讼

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁03民终3637号上诉人（原审原告）：尹连宝，男，1970年5月6日出生，汉族，无业，现住山东省淄博市博山区。被上诉人（原审被告）：淄博庆泰经贸有限公司。法定代表人：周庆，经理。被上诉人(原审被告):淄博市博山区商业总公司。法定代表人:孙雪红,经理。委托诉讼代理人:周岩,山东科力律师事务所律师。委托诉讼代理人：李文，男，该单位职工。上诉人尹连……