劳动争议 （2017）陕01民终10839号

劳动者的合法权益受法律保护。陈鹏辉已经离职，双方劳动关系事实上已经解除，应予以确认。红西凤酒公司无正当理由未发放陈鹏辉2016年6月工资3572.75元和7月工资3572.75元,于法无据，应当向陈鹏辉支付，并应当支付拖欠工资25%的经济补偿金。关于2016年8月的工资，因陈鹏辉无证据证明其在2016年8月仍在红西凤酒公司处工作，且红西凤酒公司提交的考勤汇总表证明陈鹏辉在2016年8月再无考勤记录，故红西凤酒公司不应支付陈鹏辉2016年8月的工资。关于经济补偿金一节，因红西凤酒公司未及时足额发放劳动报酬，陈鹏辉有权解除合同，红西凤酒公司理应支付相应的经济补偿金。关于办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一节，不属于人民法院受理案件的范围。综上，一审法院遂根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、被告陕西红西凤酒销售有限公司于本判决生效后十日内补发原告陈鹏辉2016年6月工资3572.75元和7月工资3572.75元。同时加发拖欠工资的2

劳动者的合法权益受法律保护。陈鹏辉已经离职，双方劳动关系事实上已经解除，应予以确认。红西凤酒公司无正当理由未发放陈鹏辉2016年6月工资3572.75元和7月工资3572.75元,于法无据，应当向陈鹏辉支付，并应当支付拖欠工资25%的经济补偿金。关于2016年8月的工资，因陈鹏辉无证据证明其在2016年8月仍在红西凤酒公司处工作，且红西凤酒公司提交的考勤汇总表证明陈鹏辉在2016年8月再无考勤记录，故红西凤酒公司不应支付陈鹏辉2016年8月的工资。关于经济补偿金一节，因红西凤酒公司未及时足额发放劳动报酬，陈鹏辉有权解除合同，红西凤酒公司理应支付相应的经济补偿金。关于办理养老保险、医疗保险、失业

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终10839号上诉人（原审被告）：陕西红西凤酒销售有限公司。法定代表人：闫红斌，该公司董事长。委托诉讼代理人：王莹，陕西金镝律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈鹏辉。委托诉讼代理人：薛鹏，陕西齐信律师事务所律师。委托诉讼代理人：张东，陕西齐信律师事务所律师。上诉人陕西红西凤酒销售有限公司（以下简称红西凤酒公司）因与被上诉人陈鹏辉劳动……