劳动争议 （2017）豫05民终4128号

原告梁红卫以被告国盾公司未为原告缴纳各项社会保险和未支付最低生活保障金为由，向被告书面提出解除劳动关系，主张要求被告支付经济补偿金及失业损失，但被告为原告参加了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险，对以上保险存在欠缴，原告根据劳动合同法第三十八条第三项、第四十六条的规定，提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金，劳动合同法第三十八条第三项规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解除合同，但是该项规定未明确什么情况属于未依法缴纳保险费，根据立法精神，该项规定是体现对恶意欠缴劳动者社会保险费的用人单位的惩罚，比如不为劳动者参加保险，或建立保险账户后不给劳动者缴纳保险费，或按照最低标准不足额为劳动者缴纳保险费的情形，本案中，被告国盾公司依法为原告参加了养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险并从参加保险起一直为原告足额缴纳各项保险费，后因效益出现问题后才出现欠缴的情况，并非恶意不缴，原、被告于2008年4月2日签订协议书，对公司的经营状况原告亦明知，且用人单位欠缴社会保险费，劳动者可以向社保经办机构反映，由社保经办机构责令欠缴单位限期缴纳或补足，以此来解决欠缴社会保险费问题

原告梁红卫以被告国盾公司未为原告缴纳各项社会保险和未支付最低生活保障金为由，向被告书面提出解除劳动关系，主张要求被告支付经济补偿金及失业损失，但被告为原告参加了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险，对以上保险存在欠缴，原告根据劳动合同法第三十八条第三项、第四十六条的规定，提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金，劳动合同法第三十八条第三项规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解除合同，但是该项规定未明确什么情况属于未依法缴纳保险费，根据立法精神，该项规定是体现对恶意欠缴劳动者社会保险费的用人单位的惩罚，比如不为劳动者参加保险，或建立保险账户后不给劳动者缴纳保险费，或按照最低

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终4128号上诉人（原审原告）：梁红卫，男，1966年10月12日出生，汉族，住安阳市文峰区。委托诉讼代理人：李卫国，河南勇为律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安阳市国盾印章科技有限责任公司，住所地：安阳市中山街63号。法定代表人：邢相福，职务经理。委托诉讼代理人：陶俊，安阳市文峰区宏大法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：王红伟，……