劳动争议 （2021）吉01民终2083号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。……”本案中，朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店对拖欠徐洪生工资事实不予否认。根据徐洪生提供的银行交易明细、工资明细表，可以认定朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店拖欠徐洪生工资数额为14610元，故对徐洪生要求朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店向其支付拖欠工资报酬14610元之主张，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，原审判决：朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店于判决生效之日起五日内一次性支付徐洪生拖欠工资报酬14610元。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店负担。本院二审审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为，被上诉人要求上诉人支付拖欠工资，并提供工资明细表、银行流水等证据，上诉人对上述证据的真实性无异议，且二审中认可其拖欠上诉人的工资，并表示对原审认定的欠付工资数额无异议，故对原审判决予以维持。
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。……”本案中，朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店对拖欠徐洪生工资事实不予否认。根据徐洪生提供的银行交易明细、工资明细表，可以认定朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店拖欠徐洪生工资数额为14610元，故对徐洪生要求朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店向其支付拖欠工资报酬14610元之主张，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，原审判决：朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店于判决生效之日起五日内一次性支付徐洪生拖欠工资报酬14610元。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终2083号上诉人（原审被告）:朝阳区饭婉儿汤饭馆力旺广场店，住所地吉林省长春市朝阳区前进大街996号力旺广场内一层106号场地。经营者：姚军龄，总经理。委托诉讼代理人：牛继敏，行政部经理。被上诉人（原审原告）:徐洪生，男，汉族，1989年2月11日出生，住吉林省农安县。委托诉讼代理人：姜彬彬，吉林正基律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐……