劳动争议 （2017）豫04民终3166号

祁广向神马氯碱公司提出息工申请到期后没有到公司上班，且没有续签息工协议，后又以有事为由申请自愿与神马氯碱公司解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，祁广不符合领取解除劳动合同经济补偿金的法定条件。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回祁广的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由祁广负担。本院二审查明的事实与一审查明的事实相一致。本院认为，祁广因家中有事于2013年5月14日向神马氯碱公司提出息工一年的息工申请，神马氯碱公司同意该申请，双方于2013年6月3日签订息工协议书，息工时间为2013年5月19日至2014年5月18日。2016年6月29日，祁广因有事向神马氯碱公司申请自愿解除劳动合同，同日双方签订解除、终止劳动合同证明书，该证明书备注栏显示本人自愿解除劳动合同，祁广对此予以签字（按指印）认可，说明祁广是自愿解除劳动合同，双方的劳动合同已经终止。祁广自愿与神马氯碱公司解除劳动合同后，再向神马氯碱公司主张解除劳动合同经济补偿金，没有事实和法律依据。综上，祁广的上诉理由不能成立，本院不予支持；

祁广向神马氯碱公司提出息工申请到期后没有到公司上班，且没有续签息工协议，后又以有事为由申请自愿与神马氯碱公司解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，祁广不符合领取解除劳动合同经济补偿金的法定条件。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回祁广的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由祁广负担。本院二审查明的事实与一审查明的事实相一致。本院认为，祁广因家中有事于2013年5月14日向神马氯碱公司提出息工一年的息工申请，神马氯碱公司同意该申请，双方于2013年6月3日签订息工协议书，息工时间为2013年5月19日

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫04民终3166号上诉人（原审原告）：祁广，男，1975年10月11日出生，汉族，住河南省平顶山市湛河区。委托诉讼代理人：郭磊,河南博识律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南神马氯碱化工股份有限公司。住所地：平顶山市叶县叶廉路与东环路交叉口东2Km处路南。统一社会信用代码：91410400171756566G。法定代表人：赵玉祥,董事长……