劳动争议 （2019）浙02民申187号

一、关于医药费。根据一审查明的事实和证据，对医药费作出的判决并无不当。二、关于工资。申请人称被申请人受伤前每月实际工资为3000元，而被申请人答辩称受伤前每月实发工资为7400元。经审查，被申请人在仲裁审理过程中主张其在申请人单位工作前十二个月月平均工资为6000元，在一审及再审申请期间主张月平均工资为7400元，但其未提供证据证明其的主张。虽仲裁审理过程中申请人不认可被申请人的主张，但也未能提供证据证明被申请人的工资收入。因此，一审认定被申请人每月工资为6000元并无不当。三、关于养老保险个人缴纳。一审认定被申请人每月实到工资为6000元，已扣除了养老保险个人缴纳。四、关于护理费。经审查，宁波市第六医院出具的《陪护证明书》，证实被申请人自2016年7月8日到12月6日住院期间有陪护一名，其中二人陪护11天（7月8日至18日）。因此，一审判决并无不当。余姚市黄家埠摩托车配件厂的再审理由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项的情形。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款之

一、关于医药费。根据一审查明的事实和证据，对医药费作出的判决并无不当。二、关于工资。申请人称被申请人受伤前每月实际工资为3000元，而被申请人答辩称受伤前每月实发工资为7400元。经审查，被申请人在仲裁审理过程中主张其在申请人单位工作前十二个月月平均工资为6000元，在一审及再审申请期间主张月平均工资为7400元，但其未提供证据证明其的主张。虽仲裁审理过程中申请人不认可被申请人的主张，但也未能提供证据证明被申请人的工资收入。因此，一审认定被申请人每月工资为6000元并无不当。三、关于养老保险个人缴纳。一审认定被申请人每月实到工资为6000元，已扣除了养老保险个人缴纳。四、关于护理费。经审查，宁

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙02民申187号 再审申请人（一审被告）：余姚市黄家埠摩托车配件厂。 代表人：黄方，该厂厂长。 被申请人（一审原告）：章百良。 再审申请人余姚市黄家埠摩托车配件厂因与被申请人章百良劳动争议纠纷一案，不服浙江省余姚市人民法院（2019）浙0281民初4587号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭，对本案进行了审查，现已审查终结。 余……