劳动争议 （2017）渝05民终6313号

重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会作出的南岸劳人仲案字[2017]第227号仲裁裁决确定的违法解除劳动合同的赔偿金5000元、未签订书面劳动合同的双倍工资差额5961.54元及加班工资4110.58元，均未超过当地月最低工资标准十二个月金额，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，属于终局裁决。该仲裁裁决书虽然没有载明为终局裁决，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款第（二）项之规定，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。因此，上诉人不服仲裁裁决，应向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，其直接向一审法院提起诉讼，一审予以裁定驳回起诉正确。综上，上海健久生物科技有限公司重庆分公司的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，本院依照《中华人

重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会作出的南岸劳人仲案字[2017]第227号仲裁裁决确定的违法解除劳动合同的赔偿金5000元、未签订书面劳动合同的双倍工资差额5961.54元及加班工资4110.58元，均未超过当地月最低工资标准十二个月金额，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，属于终局裁决。该仲裁裁决书虽然没有载明为终局裁决，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款第（二）项之规定，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）渝05民终6313号上诉人（原审原告）：上海健久生物科技有限公司重庆分公司，住所地重庆市南岸区南坪东路11号星宇花园1栋4-1，注册号9151086839118146。法定代表人：王林，总经理。委托代理人：ＸＸ，该公司员工。被上诉人（原审被告）：吴勤，女，汉族，1981年10月25日出生，住重庆市渝中区。上诉人上海健久生物科技有限公司重庆分公司因……