劳动争议 （2016）浙02民终2224号

2015年5月，上诉人庞士喜向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，在申请书中自称“2015年5月1日合同到期，被申请人昌隆机电公司不再续订合同”，“要被申请人昌隆机电公司支付违法解除劳动合同赔偿金73000元。”该案经仲裁委主持调解，双方于2015年6月2日达成协议：昌隆机电公司一次性支付庞士喜仲裁请求相关费用60000元，该调解书于当日发生法律效力，并已履行完毕。至此，2015年5月1日之后，双方已不存在劳动关系，上诉人亦未为被上诉人提供过劳动，上诉人主张2015年5月1日以后的工资及缴纳社会保险费的请求，无事实与法律依据，本院不予支持。其次，本案上诉人自感身体不适，检查，2015年10月28日，慢性苯中毒的结论。2016年1月15日，诊断鉴定委员会作出无职业性苯中毒的鉴定结论，至此，上诉人认为双方之间的解除和终止劳动合同无效，应当延续至相应的情形消失的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。另，上诉人在一、二审期间均未能提交证据证明被上诉人为其建立个人职业健康监护档案且被上诉人无法提供，因此，上诉人要求被上诉人提供在岗期间个人职业健康监护档案的请求，本院不予支持。综上，原审法院认

2015年5月，上诉人庞士喜向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，在申请书中自称“2015年5月1日合同到期，被申请人昌隆机电公司不再续订合同”，“要被申请人昌隆机电公司支付违法解除劳动合同赔偿金73000元。”该案经仲裁委主持调解，双方于2015年6月2日达成协议：昌隆机电公司一次性支付庞士喜仲裁请求相关费用60000元，该调解书于当日发生法律效力，并已履行完毕。至此，2015年5月1日之后，双方已不存在劳动关系，上诉人亦未为被上诉人提供过劳动，上诉人主张2015年5月1日以后的工资及缴纳社会保险费的请求，无事实与法律依据，本院不予支持。其次，本案上诉人自感身体不适，检查，2015年

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终2224号上诉人（原审原告）：庞士喜，男，1970年5月5日出生，汉族，住安徽省明光市柳巷镇柳巷村**组***号。被上诉人（原审被告）：宁波昌隆机电有限公司。住所地：浙江省宁波市北仑区大矸镇俞王村。定代表人：顾晓隆，该公司董事长。委托代理人：顾培昌，浙江远洋律师事务所律师。上诉人庞士喜因劳动争议一案，不服浙江省宁波市北仑区人民法院于2……