劳动争议 (2014)沈中民五终字第1590号

案号
(2014)沈中民五终字第1590号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-08-15

裁判要旨

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖”之规定。本案中,被告委托代理人在本院二审审理中陈述,被告是在位于沈阳市浑南新区的关联企业的办公场所面试招聘的上诉人,被告也有人在该地点办公,上诉人报销履行职务的相关票据亦在该地点,上诉人向沈阳市东陵区(浑南新区)劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁并无不当,原审法院应对本案进行审理。综上,沈阳市中级人民法院裁定:一、撤销沈阳高新技术产业开发区人民法院(2014)沈高开民初字第1574号民事裁定;二、指定沈阳市东陵区人民法院对本院进行审理。再查明:原告委托代理人侯斌系原告丈夫,曾在被告处任河南区经理。原告曾系焦作常润机电设备有限公司的总经理、执行董事。侯斌系焦作常润机电设备有限公司的监事。被告与陕西三洋机电科技有限公司之间的拖欠佣金及预期付款赔偿金的案件,已经由河南省义马市人民法院受理,并通知被告参加开庭审理,现该案尚未审结。2013年9月27日辽宁卓异装备制造有限公司变更为被告辽宁卓异装备制造股份有

摘要

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖”之规定。本案中,被告委托代理人在本院二审审理中陈述,被告是在位于沈阳市浑南新区的关联企业的办公场所面试招聘的上诉人,被告也有人在该地点办公,上诉人报销履行职务的相关票据亦在该地点,上诉人向沈阳市东陵区(浑南新区)劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁并无不当,原审法院应对本案进行审理。综上,沈阳市中级人民法院裁定:一、撤销沈阳高新技术产业开发区人民法院(2014)沈高开民初字第1574号民事裁定;二、指定沈阳

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沈中民五终字第1590号上诉人(原审原告):吴新荣,女,1973年9月17日出生,锡伯族,无职业,住址沈阳市铁西区。委托代理人:侯斌,男,1966年10月12日出生,汉族,无职业,住址辽宁省沈阳市铁西区。上诉人(原审被告):辽宁卓异装备制造股份有限公司(变更前为辽宁卓异装备制造有限公司),住所地营口市。法定代表人:付超,该公司董事长。委托代理人……