劳动争议 (2019)粤01民终929号

案号
(2019)粤01民终929号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省广州市
裁判日期
2019-02-20

裁判要旨

本案主要争议焦点在于储浩与雷勒公司双方是否存在劳动关系。据储浩提供的银行卡明细清单、对账单显示,在储浩收取款项的月份中,大部分月份由雷勒公司发放,且发放时间相对固定,应视为雷勒公司定时向储浩发放劳动报酬,同时,储浩提供的在雷勒公司处活动照片以及部分工作日志等证据亦可以佐证储浩长期为雷勒公司提供劳动,并接受雷勒公司管理监督,雷勒公司主张与储浩之间存在业务合作关系或劳务关系,没有证据予以证实,故原审法院认定双方之间存在劳动关系。另,在原审法院统计的银行卡明细清单中,仅有少数月份由彭景向储浩发放工资,且并非东木西金公司向储浩发放工资,同时各方均确认彭景系雷勒公司股东钟超的妻子,彭景会代表钟超处理一些公司事宜,可以认定彭景系雷勒公司的重要组成人员,结合各方当庭陈述及彭景向储浩发放工资的月份,雷勒公司没有向储浩发放工资的事实,原审法院认定彭景向储浩发放工资的行为系代表雷勒公司进行。至于雷勒公司与东木西金公司经营地址相同,重要组成人员混同,是否存在混同用工情形的问题,双方均未提供证据予以证实,且储浩作为劳动者,对此未提出诉求,原审法院不予审查。关于工资问题。储浩主张双方劳动关系至今尚未解除,雷勒公

摘要

本案主要争议焦点在于储浩与雷勒公司双方是否存在劳动关系。据储浩提供的银行卡明细清单、对账单显示,在储浩收取款项的月份中,大部分月份由雷勒公司发放,且发放时间相对固定,应视为雷勒公司定时向储浩发放劳动报酬,同时,储浩提供的在雷勒公司处活动照片以及部分工作日志等证据亦可以佐证储浩长期为雷勒公司提供劳动,并接受雷勒公司管理监督,雷勒公司主张与储浩之间存在业务合作关系或劳务关系,没有证据予以证实,故原审法院认定双方之间存在劳动关系。另,在原审法院统计的银行卡明细清单中,仅有少数月份由彭景向储浩发放工资,且并非东木西金公司向储浩发放工资,同时各方均确认彭景系雷勒公司股东钟超的妻子,彭景会代表钟超处理一些

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终929号上诉人(原审被告):广州雷勒装饰工程有限公司。住所地:广东省广州市花都区新华街凤凰北路10号丰尚商务大厦之三1305室。法定代表人:刘东旭,该公司总经理。委托诉讼代理人:覃晓茵,广东金科律师事务所律师。被上诉人(原审原告):储浩,男,1988年12月1日出生,汉族,住安徽省霍山县。原审第三人:彭景,女,1987年4月20日出生……