劳动争议 （2017）鲁03民终2839号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。该条规定并未变更劳动关系的实质要件，因此，不能作为直接认定发包方与劳动者存在劳动关系的法律依据。在具体案件中，应当以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系实质要件为依据，审查发包方与劳动者之间是否存在劳动关系。劳动关系依据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，原告山东天齐置业集团股份有限公司未向被告崔若金发放报酬，且被告崔若金提交的证据不能证明其系接受原告山东天齐置业集团股份有限公司的管理、指挥或者监督，不能证明其与原告山东天齐置业集团股份有限公司之间存在劳动关系。综上所述，对原告山东天齐置业集团股份有限公司要求确认原、被告2016年5月8日不存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。依照《劳动和社会保障部关于

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。该条规定并未变更劳动关系的实质要件，因此，不能作为直接认定发包方与劳动者存在劳动关系的法律依据。在具体案件中，应当以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系实质要件为依据，审查发包方与劳动者之间是否存在劳动关系。劳动关系依据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终2839号上诉人（原审被告）：崔若金，男，1965年9月5日出生，汉族，无业，现住山东省桓台县。委托诉讼代理人：郑文圣，山东法德利律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：山东天齐置业集团股份有限公司，住所地山东省桓台县田庄镇府驻地。统一社会信用代码：91370000164417638P。法定代表人：田茂军，董事长。委托诉讼代理人：荣坤，……