劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)湘04行终117号
裁判要旨
护栏安装是一项需要安全保障措施和技术要求的项目,湖南良诚锌钢有限公司系专门从事阳台护栏安装及销售的公司,其将护栏安装项目外包给不具备用工主体资格和经营资格的个人,个人聘用的劳动工在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害,湖南良诚锌钢有限公司应当对第三人王桃辉承担工伤保险责任,公司股东冯涛带领王桃辉到工地从事护栏安装,王桃辉用工过程也受湖南良诚锌钢有限公司的管理,王桃辉与湖南良诚锌钢有限公司存在劳动关系。故被上诉人衡阳市人力资源和社会保障局依职权作出的《认定工伤决定书》认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,决定恰当。 综上所述,一审认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。上诉人冯涛、肖柯、何友提出的上诉理由不能成立,本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判决。 案件受理费50元,由上诉人冯涛、肖柯、何友负担。 本判决为终审判决。 审判长 罗曙梅 审判员 尹运健 审判员 廖玲玲 二一九年十一月十四日 法官助理肖文淑 书记员张文珍
摘要
护栏安装是一项需要安全保障措施和技术要求的项目,湖南良诚锌钢有限公司系专门从事阳台护栏安装及销售的公司,其将护栏安装项目外包给不具备用工主体资格和经营资格的个人,个人聘用的劳动工在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害,湖南良诚锌钢有限公司应当对第三人王桃辉承担工伤保险责任,公司股东冯涛带领王桃辉到工地从事护栏安装,王桃辉用工过程也受湖南良诚锌钢有限公司的管理,王桃辉与湖南良诚锌钢有限公司存在劳动关系。故被上诉人衡阳市人力资源和社会保障局依职权作出的《认定工伤决定书》认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,决定恰当。 综上所述,一审认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。上诉人冯涛、肖柯、何友提
正文(节选)
湖南省衡阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)湘04行终117号 上诉人(原审原告):冯涛,男,1990年9月3日出生,汉族,系湖南良诚锌钢有限公司股东,住衡阳市珠晖区。 上诉人(原审原告)何友,男,1988年7月23日出生,汉族,系湖南良诚锌钢有限公司股东,住衡阳县。 上诉人(原审原告)肖柯,男,1991年2月9日出生,汉族,系湖南良诚锌钢有限公司股东,住衡阳市蒸湘区。 三上诉人共同……