提供劳务者受害责任纠纷 （2015）永中法民三终字第363号

本案的焦点是1、上诉人邓平智与被上诉人王远明形成的是雇佣关系还是承揽关系；2、上诉人邓平智的受伤责任如何划分。一、雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，接受雇佣人的指挥和安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人的劳务并按约定支付报酬的权利义务关系。本案中，双方当事人口头约定“被上诉人王远明请上诉人邓平智等人为其撤除房屋，工资5000元，被上诉人王远明为上诉人邓平智等人购买保险及作好安全防护措施，只有被上诉人王远明在场时上诉人邓平智等人才能拆除房屋”。由于撤除房屋是劳务行为，上诉人邓平智等人拆除房屋的行为受被上诉人王远明控制，被上诉人王远明为上诉人邓平智等人购买保险及做好安全防范措施，上诉人邓平智等人提供劳务后，获取5000元的报酬符合雇佣关系的要件，故上诉人邓平智与被上诉人王远明形成的是雇佣关系。上诉人邓平智提出“其与被上诉人王远明形成的是雇佣关系”的上诉理由与查明的事实相符，本院予以采纳。被上诉人王远明、祁阳县八宝镇教育管理中心提出“邓平智与王远明形成的是雇佣关系的”答辩意见与查明的事实不符，本院不予采纳。二、《中华人民共和国建筑法》第五十条规定“房屋拆除应当由具备安全

本案的焦点是1、上诉人邓平智与被上诉人王远明形成的是雇佣关系还是承揽关系；2、上诉人邓平智的受伤责任如何划分。一、雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，接受雇佣人的指挥和安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人的劳务并按约定支付报酬的权利义务关系。本案中，双方当事人口头约定“被上诉人王远明请上诉人邓平智等人为其撤除房屋，工资5000元，被上诉人王远明为上诉人邓平智等人购买保险及作好安全防护措施，只有被上诉人王远明在场时上诉人邓平智等人才能拆除房屋”。由于撤除房屋是劳务行为，上诉人邓平智等人拆除房屋的行为受被上诉人王远明控制，被上诉人王远明为上诉人邓平智等人购买保险及做好安全防范措

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）永中法民三终字第363号上诉人（原审原告）邓平智。委托代理人何景禹，祁阳县大众法律服务所法律工作者（特别授权）。被上诉人（原审被告）王远明。委托代理人何平，湖南明竹律师事务所律师（特别授权）。被上诉人（原审被告）祁阳县八宝镇教育管理中心。法定代表人奉彪，主任。委托代理人李巧龙，湖南金浯律师事务所律师（特别授权代理）。原审被告祁阳县八宝镇人民政府……