劳动争议 （2017）京02民终239号

贾学仿提交的会议记录时间为1995年和1996年；1998年9月1日的日记显示贾学仿于当日到贤诚公司报到；公布于2007年2月20日发布，贾学仿代表督导部在该公布上签字，台裕公司对上述证据的真实性均予以认可，以上证据可以证明贾学仿于1995年和1996年曾在贤诚公司工作过，1998年9月1日二次入职贤诚公司的主张成立；贾学仿于2009年12月1日与台裕公司开始签订劳动合同，上述劳动合同可以确认贾学仿与台裕公司于2009年12月开始建立劳动关系。关于解除劳动关系经济补偿金问题，贾学仿陈述台裕公司北京分公司于2015年3月20日撤销没有相应的岗位，在台裕公司给贾学仿发送的通知中，台裕公司也告知公司连续出现重大亏损、订单严重减少等重大经营变化导致公司不得不减产减员，在上述情况下，台裕公司提出了两种可供选择的解决方案，一种是公司安排放假，支付员工生活费并缴纳社会保险，另一种是员工可与公司协商解除劳动关系，公司支付员工解除劳动关系经济补偿金.在台裕公司经营状况不佳的情况下，台裕公司提出上述方案并无不当。2015年10月26日，贾学仿申请仲裁要求台裕公司支付其违法解除劳动关系双倍赔偿金，可视为贾学

贾学仿提交的会议记录时间为1995年和1996年；1998年9月1日的日记显示贾学仿于当日到贤诚公司报到；公布于2007年2月20日发布，贾学仿代表督导部在该公布上签字，台裕公司对上述证据的真实性均予以认可，以上证据可以证明贾学仿于1995年和1996年曾在贤诚公司工作过，1998年9月1日二次入职贤诚公司的主张成立；贾学仿于2009年12月1日与台裕公司开始签订劳动合同，上述劳动合同可以确认贾学仿与台裕公司于2009年12月开始建立劳动关系。关于解除劳动关系经济补偿金问题，贾学仿陈述台裕公司北京分公司于2015年3月20日撤销没有相应的岗位，在台裕公司给贾学仿发送的通知中，台裕公司也告知公司

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终239号上诉人（原审互为原、被告）：北京台裕汽车电机工业制造有限公司，住所地北京市房山区长阳镇公议庄村888号。法定代表人：林正太，董事长。委托诉讼代理人：林峰，北京市易凯律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：贾学仿，男，1958年1月10日出生，汉族，无业，住北京市朝阳区垂杨柳北里***楼2门*号，上诉人北京台裕汽车电机工业制……