拒不支付劳动报酬 （2019）粤19刑终603号

瑞卡电子科技（东莞）有限公司因经营不善，拖欠员工工资，其法定代表人朴建红以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。上诉人朴建红作为公司直接负责的主管人员，依法应当以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。上诉人朴建红在归案后如实供述主要犯罪事实，认罪态度较好，且大部分工人工资已经通过拍卖公司财产获得支付，依法可以从轻处罚。原审判决认定的事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当，审判程序合法。上诉人朴建红所提的上诉意见及辩护人所提的辩护意见经查不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条第一款第一项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原判。本裁定为终审裁定。审判长　　黄运祎审判员　　陈婉筠审判员　　黎梓材二〇一九年七月二十六日法官助理饶含垚书记员胡雪青附相关法律条文:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；（二）原判决认定事实没有错误，

瑞卡电子科技（东莞）有限公司因经营不善，拖欠员工工资，其法定代表人朴建红以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。上诉人朴建红作为公司直接负责的主管人员，依法应当以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。上诉人朴建红在归案后如实供述主要犯罪事实，认罪态度较好，且大部分工人工资已经通过拍卖公司财产获得支付，依法可以从轻处罚。原审判决认定的事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当，审判程序合法。上诉人朴建红所提的上诉意见及辩护人所提的辩护意见经查不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条第一款第一项的规定，裁

广东省东莞市中级人民法院刑 事 裁 定 书(2019)粤19刑终603号原公诉机关广东省东莞市第二市区人民检察院。上诉人（原审被告人）朴建红，男，1970年6月20日出生，汉族，专科文化，原系瑞卡电子科技（东莞）有限公司经营者，住广东省深圳市宝安区。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2018年9月13日被羁押并被刑事拘留，同年10月19日被逮捕。现押于东莞市第二看守所。委托辩护人王晨，广东维强（合肥）律……