劳动争议 （2017）陕01民终6699号

本案争议的焦点问题有：一、西安东方投资实业有限公司应否支付白瑾的解除劳动关系的经济补偿金，经济补偿金应按什么标准支付。白瑾于2015年10月28日提出书面请求，解除与西安东方投资实业有限公司的劳动关系后西安东方投资实业有限公司于2016年1月11日也作出了关于对白瑾解除劳动合同的决定，其双方均有解除对方劳动关系的意思表示，应视为双方协商一致解除劳动关系，根据《劳动合同法》第四十六条第一款第二项的规定,西安东方投资实业有限公司应向白瑾支付经济补偿金，另根据第四十七条的规定，经济补偿金按白瑾在西安东方投资实业有限公司单位的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的按一年计算，但《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，法无溯及力,故西安东方投资实业有限公司应从2008年开始计算至2015年向白瑾支付8个月的经济补偿金，鉴于原、西安东方投资实业有限公司对白瑾解除合同前的平均工资双方不能达成一致意见，而西安东方投资实业有限公司认可的1800元高于仲裁时仲裁委依据的最低工资1480元的标准，本着有利于保护劳动者的精神，本院依照1800元标准予以计算该经济补偿金。二、西

本案争议的焦点问题有：一、西安东方投资实业有限公司应否支付白瑾的解除劳动关系的经济补偿金，经济补偿金应按什么标准支付。白瑾于2015年10月28日提出书面请求，解除与西安东方投资实业有限公司的劳动关系后西安东方投资实业有限公司于2016年1月11日也作出了关于对白瑾解除劳动合同的决定，其双方均有解除对方劳动关系的意思表示，应视为双方协商一致解除劳动关系，根据《劳动合同法》第四十六条第一款第二项的规定,西安东方投资实业有限公司应向白瑾支付经济补偿金，另根据第四十七条的规定，经济补偿金按白瑾在西安东方投资实业有限公司单位的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的按一年

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终6699号上诉人（原审原告）白瑾，女，汉族，1979年8月14日出生，原系西北工业集团有限公司下属东方医院预防保健科工作人员，住西安市雁塔区。委托代理人黄臻睿，陕西天天法律咨询服务有限责任公司法律工作者。上诉人（原审被告）西安东方投资实业有限公司，住所地西安市幸福南路1号。法定代表人王英，董事长。委托代理人樊锐，该公司职工。委托代理人……