劳动争议 （2014）济中民三终字第380号

济源市众联特种陶瓷有限公司将其单位的原材料、成品装卸业务承包给自然人陈京堂，卢公民随陈京堂到济源市众联特种陶瓷有限公司工作，虽然济源市众联特种陶瓷有限公司不直接支付卢公民劳动报酬和对卢公民进行管理，但用人单位将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，因此，济源市众联特种陶瓷有限公司应当对卢公民承担用工主体责任，双方之间存在劳动关系。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决：济源市众联特种陶瓷有限公司与卢公民之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由济源市众联特种陶瓷有限公司负担。济源市众联特种陶瓷有限公司上诉称：1、卢公民受陈京堂雇佣到其处进行货物装卸，其既不对卢公民进行管理，也不向卢公民支付劳动报酬，卢公民的劳动报酬由陈京堂支付。仅卢公民未接受其劳动管理一项，就足以证明其与卢公民之间不存在劳动关系。2、其是生产工业陶瓷的企业，并不是建筑施工、矿山企业，陈京堂承揽的也不是其发包的工程，而是货物的装卸，其与陈京堂之间是承揽合同关系，这些事实与《关于确立劳动关系有关事项的通知》第

济源市众联特种陶瓷有限公司将其单位的原材料、成品装卸业务承包给自然人陈京堂，卢公民随陈京堂到济源市众联特种陶瓷有限公司工作，虽然济源市众联特种陶瓷有限公司不直接支付卢公民劳动报酬和对卢公民进行管理，但用人单位将业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，因此，济源市众联特种陶瓷有限公司应当对卢公民承担用工主体责任，双方之间存在劳动关系。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决：济源市众联特种陶瓷有限公司与卢公民之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由济源市众联特种陶瓷有限公司负担。济源

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济中民三终字第380号上诉人（原审原告）济源市众联特种陶瓷有限公司。法定代表人丁兴朝，董事长。委托代理人姚劲松，河南剑光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）卢公民。委托代理人崔学礼，济源市大峪法律服务所法律工作者。上诉人济源市众联特种陶瓷有限公司与被上诉人卢公民劳动争议一案，济源市众联特种陶瓷有限公司于2014年6月25日向济源市人民法院提起诉讼……