劳动争议 （2021）京01民终6556号

用人单位应当及时足额支付劳动者的劳动报酬，泽天公司未支付闫宝和2020年3月1日至2020年6月17日工资，应当予以支付，其中泽天公司已经代扣代缴的个人负担社会保险及公积金部分，该院核算时予以扣除。经核算，泽天公司应当支付闫宝和上述期间的工资共计30753.86元。双方就2019年是否有绩效工资存在争议。泽天公司虽主张2019年与闫宝和未约定绩效工资，但其公司2018年向闫宝和支付了12万元的绩效工资，2017年工资支付情况其公司不予核实意见的情况下，该院对其公司进行不利推定，认定2017年的工资总额中包括该12万元，且根据闫宝和提及的与人事经理田某的录音中可见，田某确认闫宝和2019年有12万元未支付，而且录音中田某并未提及该款项与协商解除劳动合同有关，故该院对泽天公司的主张不予采信，该院采信闫宝和的主张，即其2019年有12万元的绩效未支付。泽天公司应当予以支付。因泽天公司确实存在未及时足额支付闫宝和工资的情形，现闫宝和以拖欠工资为由解除劳动合同，泽天公司应当支付闫宝和解除劳动合同经济补偿金，仲裁裁决的金额，未高于法定标准，该院予以采纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第

用人单位应当及时足额支付劳动者的劳动报酬，泽天公司未支付闫宝和2020年3月1日至2020年6月17日工资，应当予以支付，其中泽天公司已经代扣代缴的个人负担社会保险及公积金部分，该院核算时予以扣除。经核算，泽天公司应当支付闫宝和上述期间的工资共计30753.86元。双方就2019年是否有绩效工资存在争议。泽天公司虽主张2019年与闫宝和未约定绩效工资，但其公司2018年向闫宝和支付了12万元的绩效工资，2017年工资支付情况其公司不予核实意见的情况下，该院对其公司进行不利推定，认定2017年的工资总额中包括该12万元，且根据闫宝和提及的与人事经理田某的录音中可见，田某确认闫宝和2019年有12

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终6556号上诉人（原审原告）：北京泽天盛海油田技术服务有限公司，住所地北京市海淀区后屯南路26号4层5-28。法定代表人：许永良，执行董事。委托诉讼代理人：陈峰，北京市中友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：闫宝和，男，1978年1月11日出生，住山东省昌乐县。委托诉讼代理人：于春洋，北京冠都律师事务所律师。委托诉讼代理人：王普杰，北……