劳动合同纠纷 （2017）粤19民终1380号

本案为劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。围绕庐声公司的上诉，本案的争议焦点为：庐声公司应否支付王德容解除劳动合同经济补偿金30430元。对此，本院分析如下：根据王德容提供的居住证、工作申请表及仲裁裁决书查明，王德容在2006年8月入职东莞宝迪音响器材有限公司，庐声音箱公司于2013年9月26日登记成立，并收购了“宝迪音响公司”，接收原“宝迪音响公司”的全部员工和设备并在原址继续经营。故原审认定王德容的入职时间为2006年8月，并无不当。又因庐声音箱公司确认王德容2016年3月、4月的工资在2016年6月底发放，该行为已构成《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬的情形。原审根据查明的王德容工作年限、月薪数额等进行核算，判令庐声音箱公司应向王德容支付解除劳动合同的经济补偿30430元，处理正确，本院予以确认，庐声音箱公司主张无需支付理据不足，本院不予支持。综上所述，庐声音箱公司的上诉理据不足，本院予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、

本案为劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。围绕庐声公司的上诉，本案的争议焦点为：庐声公司应否支付王德容解除劳动合同经济补偿金30430元。对此，本院分析如下：根据王德容提供的居住证、工作申请表及仲裁裁决书查明，王德容在2006年8月入职东莞宝迪音响器材有限公司，庐声音箱公司于2013年9月26日登记成立，并收购了“宝迪音响公司”，接收原“宝迪音响公司”的全部员工和设备并在原址继续经营。故原审认定王德容的入职时间为2006年8月，并无不当。又因庐声音箱公司确认王德容2016年3月、4月的工资在2016年6月底发放，该行为已构

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终1380号上诉人（原审被告）：东莞市庐声音箱有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇大坪高桥龙路8号。法定代表人：邹志刚。委托诉讼代理人：ＸＸ明、成雅倩，分别系广东乐而乐律师事务所律师及辅助人员。被上诉人（原审原告）：王德容，女，汉族，1977年2月8日出生，住四川省盐亭县，委托诉讼代理人：姜曙光，广东康顺律师事务所律师。上诉人东莞市庐声……