劳动争议 （2016）京03民终938号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”本案中，毅铭兴源公司主张毅铭兴源公司的住所地和实际经营地均在北京市平谷区，朝阳仲裁委对本案无管辖权，但毅铭兴源公司在仲裁过程中对管辖权问题并未提出异议，且对其主张及金××的工作地点未提供相应的证据予以证明，而金××所提供证人证言等证据证明其劳动合同履行地位于朝阳区，认为本案应属朝阳仲裁委管辖，毅铭兴源公司对此虽不予认可，但亦未提交相反的证据予以推翻，故对于毅铭兴源公司该项主张，本院不予采信。一审法院关于工资差额、提成、报销费用及经济补偿金等各项费用计算正确，本院予以确认。综上，毅铭兴源公司的上诉请求与理由没有事实和法律依据，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”本案中，毅铭兴源公司主张毅铭兴源公司的住所地和实际经营地均在北京市平谷区，朝阳仲裁委对本案无管辖权，但毅铭兴源公司在仲裁过程中对管辖权问题并未提出异议，且对其主张及金××的工作地点未提供相应的证据予以证明，而金××所提供证人证言等证据证明其劳动合同履行地位于朝阳区，认为本案应属朝阳仲裁委管辖，毅铭兴源公司
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终938号上诉人（原审原告）北京毅铭兴源集成房屋有限公司，住所地北京市平谷区平谷镇谷丰东路14号（西区）6幢。法定代表人周铭，总经理。委托代理人张昆。被上诉人（原审被告）金××，男，1973年9月6日出生。上诉人北京毅铭兴源集成房屋有限公司（以下简称毅铭兴源公司）因与被上诉人金××劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2015）朝民初字……