劳务合同纠纷 （2017）晋01民终3692号

原、被告双方对被告曾雇佣原告工作，没有异议，本院予以确认。对于应付原告工资问题，被告主张原告出勤不足25天的按每日200元支付工资的主张与其提供的证据相矛盾，原告主张每月工资6000元，本院予以采信。原告主张的没有出勤记录月份的工资，被告否认其出勤工作，原告没有证据证实，其要求被告支付工资，理由不足。综上，原告有出勤记录的13个月工资，总计78000元，已付73300元，尚欠4700元，被告应当予以支付。原告的其他主张证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第六十四条、第一百零六条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：1、被告马良于本判决生效之日起十日内支付原告张庆敏工资4700元；2、驳回原告张庆敏的其他诉讼请求。二审法院审理查明的事实与一审法院审理查明的事实一致。另查明，上诉人张庆敏与被上诉人马良没有签订书面劳务合同。本院认为，上诉人张庆敏主张被上诉人马良应支付其2012年10月至2014年4月15日所欠工资37800元。张庆敏认为双方曾口头约定，不论张庆敏是否出勤工作，均按照每月6000元的工资予以支付，在支付73300元工资后，剩余

原、被告双方对被告曾雇佣原告工作，没有异议，本院予以确认。对于应付原告工资问题，被告主张原告出勤不足25天的按每日200元支付工资的主张与其提供的证据相矛盾，原告主张每月工资6000元，本院予以采信。原告主张的没有出勤记录月份的工资，被告否认其出勤工作，原告没有证据证实，其要求被告支付工资，理由不足。综上，原告有出勤记录的13个月工资，总计78000元，已付73300元，尚欠4700元，被告应当予以支付。原告的其他主张证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第六十四条、第一百零六条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：1、被告马良于本判决生效之日起

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终3692号上诉人（原审原告）：张庆敏，男，1956年2月29日出生，汉族，结构工程师、机师，住太原市。被上诉人（原审被告）:马良，男，1963年7月28日出生，汉族，十三冶工人，住太原市。上诉人张庆敏因与被上诉人马良劳务合同纠纷一案，不服山西省太原市杏花岭区人民法院（2017）晋0107民初1760号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……