劳动合同纠纷 （2016）粤20民终3992号

本案系劳动合同纠纷，根据赖运富与刘强的诉、辩，分析如下：关于赖运富的入职时间、工作岗位问题。由于百子堂家具厂出具的劳动关系证明显示赖运富的于2013年6月在该厂担任开料工，故一审法院认定赖运富入职百子堂家具厂的时间为2013年6月5日，赖运富的职位为开料工。关于赖运富的工资标准问题。赖运富主张工资按班数100元／班计算，而刘强主张按40元／班计算，每月根据赖运富的工作表现发放适当的奖励、补贴及报销等，主张赖运富月平均工资为3000元，但双方均未能就其主张提交依据予以证明，根据公平合理原则，一审法院参照《2014年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位》中木材加工、人造板生产及木材家具制品制作人员中的开料工月薪高位数，认定赖运富的月工资标准为4149元。关于赖运富的工资问题。由于一审法院已认定赖运富入职百子堂家具厂的时间为2013年6月5日，但刘强对赖运富的工资支付情况未进行举证责任，故一审法院认定百子堂家具厂未支付赖运富2014年2月至4月的工资，基于赖运富只主张2014年2月工资3520元，刘强应支付赖运富2014年2月至4月的工资11818元（3520元＋4149元／月×2

本案系劳动合同纠纷，根据赖运富与刘强的诉、辩，分析如下：关于赖运富的入职时间、工作岗位问题。由于百子堂家具厂出具的劳动关系证明显示赖运富的于2013年6月在该厂担任开料工，故一审法院认定赖运富入职百子堂家具厂的时间为2013年6月5日，赖运富的职位为开料工。关于赖运富的工资标准问题。赖运富主张工资按班数100元／班计算，而刘强主张按40元／班计算，每月根据赖运富的工作表现发放适当的奖励、补贴及报销等，主张赖运富月平均工资为3000元，但双方均未能就其主张提交依据予以证明，根据公平合理原则，一审法院参照《2014年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位》中木材加工、人造板生产及木材家具制

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终3992号上诉人（原审原告）：赖运富，男，1979年6月11日出生，汉族，住江西省赣州市信丰县。委托诉讼代理人：赖初帆，广东保信律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗远群，广东保信律师事务所律师助理。上诉人（原审被告）：刘强，男，1987年10月12日出生，汉族，住成都市武侯区。委托诉讼代理人：彭家平，广东广瀚律师事务所律师。上诉人赖运富……