劳动争议 （2018）豫04民终4825号
裁判要旨
劳动者的合法权益应当依法予以保护。但对于常年没有在用人单位上班，用人单位也没有与其解除劳动合同的劳动者，应视为劳动者长期未提供劳动导致双方劳动关系已经实际解除。从艾晓莉的诉称及法院查明的事实来看，艾晓莉自1991年之后就未到平顶山市卫东区商业局上班，平顶山市卫东区商业局也没有给艾晓莉发放过工资和福利待遇。机构改革后，艾晓莉也未到单位上班，没有给提供过任何劳动和发放过工资和福利待遇，双方相互之间已不存在《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定的权利和义务，其劳动关系亦失去了存在的基础，故双方之间的劳动关系，已因艾晓莉未提供任何劳动而实际解除，对艾晓莉要求确认与商贸中心之间存在劳动合同关系的诉讼请求，因其提供的证据和理由不足，不予支持。一审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回艾晓莉的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与原审判决认定的事实相一致。本院认为，虽然艾晓莉自1986年至1991年在平顶山市卫东区商业局处工作，双方存在劳动关系。但在1991年7月17日以后，由于平顶山市卫东区商业局被撤销后成立“平顶山市卫东区商业贸易委
摘要
艾晓莉、平顶山市卫东区商贸服务中心劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫04民终4825号上诉人（原审原告）：艾晓莉，女，1964年8月5日出生，回族，住平顶山市新华区。委托诉讼代理人：谷风玲，女，1949年12月13日出生，汉族，住平顶山市新华区。被上诉人（原审被告）：平顶山市卫东区商贸服务中心，住所地平顶山市卫**建设路941-附**。法定代表人：李彩丽，该服务中心主任。委托诉讼代理人：李海平，男，1979……