劳动争议 （2020）浙02民终5890号

唐见平主张余姚市蓝博塑业有限公司未支付2019年12月的工资56112.17元、2019年年终奖73512.50元，2010年1-3月工资46333.68元未付。余姚市蓝博塑业有限公司认为，2019年12月的工资扣除三杰电器科技有限公司未能回收的货款的提成，已全部支付，年终奖73512.50元没有事实及法律依据，但余姚市蓝博塑业有限公司认可在唐见平离职时，双方商定支付到账货款的销售提成。一审法院认为，庭审中，双方均认可唐见平的工资是以销售量及回收的货款作为提成进行工资结算，因唐见平对三杰电器科技有限公司的销售中，现有150余万元的货款未能回收，故余姚市蓝博塑业有限公司对该销售不计算唐见平的工资提成并无不当。同时，唐见平的工资中，余姚市蓝博塑业有限公司已扣除了唐见平应缴付社保的个人部分及所得税，故唐见平要求余姚市蓝博塑业有限公司支付2019年12月份的工资56112.17元缺乏事实依据。对于2019年年终奖问题，唐见平所依据的是余姚市蓝博塑业有限公司发送给唐见平的2019年度提成工资清单中手写部分的内容；一审法院认为，作为奖金，系企业经营自主权范围，不论是否存在，应由企业自主决定，基于唐

唐见平主张余姚市蓝博塑业有限公司未支付2019年12月的工资56112.17元、2019年年终奖73512.50元，2010年1-3月工资46333.68元未付。余姚市蓝博塑业有限公司认为，2019年12月的工资扣除三杰电器科技有限公司未能回收的货款的提成，已全部支付，年终奖73512.50元没有事实及法律依据，但余姚市蓝博塑业有限公司认可在唐见平离职时，双方商定支付到账货款的销售提成。一审法院认为，庭审中，双方均认可唐见平的工资是以销售量及回收的货款作为提成进行工资结算，因唐见平对三杰电器科技有限公司的销售中，现有150余万元的货款未能回收，故余姚市蓝博塑业有限公司对该销售不计算唐见平的工资

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙02民终5890号 上诉人（原审被告）：余姚市蓝博塑业有限公司。住所地：浙江省余姚市泗门镇汝湖西路**。 法定代表人：翟艳清，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张碧玉，男，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：唐见平，男，1979年1月5日出生，汉族，户籍所在地四川省开江县，现住浙江省余姚市。 委托诉讼代理人：王柏良，余姚市四明法律服务所法律……