劳动争议 （2016）浙11民终584号

上诉人提交的证据材料与其诉请缺乏关联性，不作为确认本案事实的依据。本院经二审审理，除对原审查明的事实予以确认外，另查明：上诉人郑丽广就包括本案诉争期间在内的工资待遇争议，另行向法院提起了诉讼。本院认为，对于上诉人提出的解除劳动会同的上诉请求，一审法院已予以支持，上诉人对此没有实际的上诉利益，本院不予审查。上诉人郑丽广在本案中仅就技术负责人津贴提出主张，该主张未见于双方之间的书面合同；而其主张的口头约定，被上诉人丽水市福田建设有限公司不予认可，上诉人亦不能提供任何证据证明该约定的存在，也承认实际上从未实际领取过其主张的津贴。上诉人对此应承担举证不能的不利后果。综上，原判实体处理并无不当，上诉人的上诉请求和理由均不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人郑丽广负担。本判决为终审判决。审　判　长　　卢岳平审　判　员　　聂伟杰代理审判员　　毛向东二〇一六年五月五日代书　记员　　汪鑫莹 来源：百度

上诉人提交的证据材料与其诉请缺乏关联性，不作为确认本案事实的依据。本院经二审审理，除对原审查明的事实予以确认外，另查明：上诉人郑丽广就包括本案诉争期间在内的工资待遇争议，另行向法院提起了诉讼。本院认为，对于上诉人提出的解除劳动会同的上诉请求，一审法院已予以支持，上诉人对此没有实际的上诉利益，本院不予审查。上诉人郑丽广在本案中仅就技术负责人津贴提出主张，该主张未见于双方之间的书面合同；而其主张的口头约定，被上诉人丽水市福田建设有限公司不予认可，上诉人亦不能提供任何证据证明该约定的存在，也承认实际上从未实际领取过其主张的津贴。上诉人对此应承担举证不能的不利后果。综上，原判实体处理并无不当，上诉人的

浙江省丽水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙11民终584号上诉人（原审原告）：郑丽广。委托代理人：陈展，浙江丽阳律师事务所律师。委托代理人：郑旭超，浙江丽阳律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：丽水市福田建设有限公司。法定代表人：夏晓秋，执行董事。委托代理人：张伟胜，福田公司原股东、实际经营管理人。上诉人郑丽广和被上诉人丽水市福田建设有限公司劳动争议纠纷一案，不服丽水市莲都区人民……