劳动争议 （2016）豫11民终2401号

原告李艳丽自2013年10月19日就进入被告新百业贸易公司位于漯河新玛特二楼的BOSSsunwen专柜工作，因其与被告未订立书面劳动合同，应视为被告新百业贸易公司与原告李艳丽已订立无固定期限劳动合同；根据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的每月二倍的工资，原告李艳丽自2013年10月19日就在被告处工作，原告应要求被告新百业贸易公司向其支付自2013年11月20日至2014年11月19日的每月二倍的工资，故对原告要求被告向其支付自2015年3月19日至2016年2月19日双倍工资共37400元的诉讼请求，无法律依据，法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决：驳回原告李艳丽的诉讼请求。本案受理费10元，由原告李艳丽承担。本院二审期间，当事人未提交新证据。二审审理查明的事实与一审查明的事实相同，本院予以确认。本院认为，《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满

原告李艳丽自2013年10月19日就进入被告新百业贸易公司位于漯河新玛特二楼的BOSSsunwen专柜工作，因其与被告未订立书面劳动合同，应视为被告新百业贸易公司与原告李艳丽已订立无固定期限劳动合同；根据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的每月二倍的工资，原告李艳丽自2013年10月19日就在被告处工作，原告应要求被告新百业贸易公司向其支付自2013年11月20日至2014年11月19日的每月二倍的工资，故对原告要求被告向其支付自2015年3月19日至2016年2月19日双倍工资共37400元的

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫11民终2401号上诉人（原审原告）：李艳丽，女，汉族，1987年6月21日出生，住河南省漯河市召陵区。委托代理人：杨伟松，男，汉族，1985年10月31日出生，住河南省鲁山县。被上诉人（原审被告）：郑州新百业贸易有限公司。住所地：河南省郑州市郑东新区商都路*号**单元**层****号。法定代表人：王兰琴，该公司总经理。委托代理人：黄岗峰，河……