劳动争议 （2017）吉06民终887号

管凤江在敦化到通化建设项目敦化至抚松段HD01合同ZT09合同段HDFB-03施工过程中，享有代表公司成泰公司洽谈合同、签订合同及与合同相关的协议、进行项目施工组织安排及全面管理、进行工程款的计量结算与支付等全面经济管理的权利，在鹤大高速ZT09标段以“成泰公司鹤大ZT09项目部”名义从事施工工作，与鹤大高速九标段项目部形成事实上的项目发承包关系。吴常海经管凤江招募，于2014年6月15日到成泰公司鹤大ZT09项目部从事木工工作，虽未签订书面用工合同，但成泰公司鹤大ZT09项目部多次向吴常海发放了工资，直接受成泰公司鹤大ZT09项目部负责人管凤江的管理和指派。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”及人力资源和社会障部下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。”的规定，应认定成泰公司鹤大ZT09项目部为吴常海的用工单位，因成泰公司鹤大ZT09项目部不具有法

管凤江在敦化到通化建设项目敦化至抚松段HD01合同ZT09合同段HDFB-03施工过程中，享有代表公司成泰公司洽谈合同、签订合同及与合同相关的协议、进行项目施工组织安排及全面管理、进行工程款的计量结算与支付等全面经济管理的权利，在鹤大高速ZT09标段以“成泰公司鹤大ZT09项目部”名义从事施工工作，与鹤大高速九标段项目部形成事实上的项目发承包关系。吴常海经管凤江招募，于2014年6月15日到成泰公司鹤大ZT09项目部从事木工工作，虽未签订书面用工合同，但成泰公司鹤大ZT09项目部多次向吴常海发放了工资，直接受成泰公司鹤大ZT09项目部负责人管凤江的管理和指派。根据《中华人民共和国劳动合同法》第

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉06民终887号上诉人（一审原告）：黑龙江省成泰公路工程有限责任公司。住所：黑龙江省哈尔滨市道外区民主乡胜利村。法定代表人：王巍，总经理。委托诉讼代理人：朱剑平，该公司职员。被上诉人（一审被告）：吴常海，住黑龙江省北安市。委托诉讼代理人：曲云，吉林松江河律师事务所律师。一审第三人：中交第一航务工程局有限公司。住所：天津港保税区跃进路航运服务中……