劳动争议 （2016）冀01民终5406号

原告河北红元素文化传媒有限公司与被告郭晓猛等十二人存在劳动关系，于2015年12月3日解除劳动关系及原告河北红元素文化传媒有限公司应付被告郭晓猛等十二人工资表应付工资53709.35元，有河北红元素文化传媒有限公司9、10、11月工资核算表予以证实，原被告均无异议，应予认可。原被告争议焦点问题为应付工资与实付工资差异。被告郭晓猛等十二人均为原告河北红元素文化传媒有限公司一般岗位员工，薪酬计算方式为基础工资＋绩效工资，月薪2000-2500元，全勤奖励100元，岗位分别为旅游管理、平面设计、网络销售、行政专员、票务、主持、旅游部订票、网络专员、统计工作，而不是在旅游景点从事售卡工作员工，售卡非其本职工作，原告工资管理办法与原告河北红元素文化传媒有限公司制度职责汇编（草案）薪酬管理制度相矛盾，加重了劳动者一方责任，《河北省工资支付规定》第十七条规定，以下费用可以从劳动者工资中扣除：（一）依法签订的劳动合同中明确规定的费用；（二）用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中明确规定的费用；（三）用人单位与劳动者协商一致的费用。原告河北红元素文化传媒有限公司工资管理办法既与河北省人民政府

原告河北红元素文化传媒有限公司与被告郭晓猛等十二人存在劳动关系，于2015年12月3日解除劳动关系及原告河北红元素文化传媒有限公司应付被告郭晓猛等十二人工资表应付工资53709.35元，有河北红元素文化传媒有限公司9、10、11月工资核算表予以证实，原被告均无异议，应予认可。原被告争议焦点问题为应付工资与实付工资差异。被告郭晓猛等十二人均为原告河北红元素文化传媒有限公司一般岗位员工，薪酬计算方式为基础工资＋绩效工资，月薪2000-2500元，全勤奖励100元，岗位分别为旅游管理、平面设计、网络销售、行政专员、票务、主持、旅游部订票、网络专员、统计工作，而不是在旅游景点从事售卡工作员工，售卡非其

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀01民终5406号上诉人（原审原告）：河北红元素文化传媒有限公司，住所地石家庄高新区黄河大道98号奥怡大厦10楼1001室。法定代表人：郝青伟，该公司董事长。委托代理人：郑丽，河北盛润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭晓猛，女，1988年1月29日出生，汉族，住河北省石家庄市裕华区。被上诉人（原审被告）：董聪聪，女，1992年4月12……