劳动争议 (2021)苏09民终3810号
裁判要旨
国某公司与杨阳、李胜南、杨正签订劳动合同合法有效,双方应按约履行。对于国某公司主张杨阳、李胜南、杨正向其支付损失合计15000元的诉求,根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或提供证据不足以证明其事实主张的,由承担举证责任的当事人承担不利后果。本案中,国某公司对其第一项诉求并未向法庭提交相关证据予以证实,故不予支持。对于国某公司主张杨阳、李胜南、杨正向其违约金合计15000元的诉求,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动者应当承担违约金的情形只有两种:一种是劳动者违反服务期约定,须向用人单位支付以培训费用为限的违约金;一种是负有保密义务的劳动者因违反保密义务,须向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位无权要求劳动者支付违约金,即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定,也因该约定违反《劳动合同法》第二十
摘要
国某公司与杨阳、李胜南、杨正签订劳动合同合法有效,双方应按约履行。对于国某公司主张杨阳、李胜南、杨正向其支付损失合计15000元的诉求,根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或提供证据不足以证明其事实主张的,由承担举证责任的当事人承担不利后果。本案中,国某公司对其第一项诉求并未向法庭提交相关证据予以证实,故不予支持。对于国某公司主张杨阳、李胜南、杨正向其违约金合计15000元的诉求,根据《中华人民共和国劳动合同
正文(节选)
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏09民终3810号上诉人(原审原告):盐城市国蕾科技有限公司,住所地在江苏省盐城市响水县开发区建安路。法定代表人:张仕珍,该公司总经理。委托诉讼代理人:孟凡林,盐城市国蕾科技有限公司法务。被上诉人(原审被告):杨阳,男,1989年4月24日生,汉族,住安徽省滁州市定远县。被上诉人(原审被告):李胜南,女,1992年6月21日生,汉族,住安徽省……