追索劳动报酬纠纷 （2021）冀09民终4627号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告提交了被告穆国祥书写的欠条，该欠条内容清楚，能够证明被告穆国祥欠原告10020元的事实，原告要求被告穆国祥偿还，应予支持。原告提供了证人邢某的证言，用于证明欠款系被告富翔公司所欠，但是没有提交其他证据予以佐证，因此对原告提供的该证人证言不予认定。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：......。根据该法规定，经济赔偿金应由劳动行政部门处理，原告要求被告富翔公司按照欠款金额的25%给付经济赔偿金可另行主张权利。综上所述，被告穆国祥偿还原告10020元，驳回原告对被告富翔公司的诉讼请求。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、最高人民法院关于适用《中华人民共

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告提交了被告穆国祥书写的欠条，该欠条内容清楚，能够证明被告穆国祥欠原告10020元的事实，原告要求被告穆国祥偿还，应予支持。原告提供了证人邢某的证言，用于证明欠款系被告富翔公司所欠，但是没有提交其他证据予以佐证，因此对原告提供的该证人证言不予认定。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工

河北省沧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀09民终4627号 上诉人（原审被告）：穆国祥，男，汉族，1969年1月12日出生，住南皮县大满庄加气站北门。 被上诉人（原审原告）：贺炳义，男，汉族，1968年1月23日出生，住南皮县。 委托诉讼代理人：鲍振领，河北东方伟业律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：沧州富翔机械制造有限公司，住所地：南皮县大满庄加气站北门。 法定代表人：张……