劳动争议 （2019）豫16民终5395号

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同上签字或者盖章生效。本案中，原、被告之间未签订书面的劳动合同，西华县万果园商贸有限公司提交的证据证明袁慧敏系万果园上海老庙黄金专柜的老板聘用的员工，其和西华县万果园商贸有限公司不存在劳动关系，因此西华县万果园商贸有限公司要求确认西华县万果园商贸有限公司、袁慧敏之间不存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。西华县万果园商贸有限公司、袁慧敏之间不存在劳动关系，西华县万果园商贸有限公司不应为袁慧敏补缴养老保险和支付经济补偿金。袁慧敏辩称双方存在劳动关系，缺乏相关证据证明，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十六条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决如下：原告西华县万果园商贸有限公司与被告袁慧敏之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由被告袁慧敏负担。二审中，上诉人袁慧敏提交录音录像光盘三份，笔录一份。证明袁慧敏2011年10月在万果园入职时缴纳500元押金，该押金在一审判决后才予以退还，还证明袁慧敏在2011年10月至20

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同上签字或者盖章生效。本案中，原、被告之间未签订书面的劳动合同，西华县万果园商贸有限公司提交的证据证明袁慧敏系万果园上海老庙黄金专柜的老板聘用的员工，其和西华县万果园商贸有限公司不存在劳动关系，因此西华县万果园商贸有限公司要求确认西华县万果园商贸有限公司、袁慧敏之间不存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。西华县万果园商贸有限公司、袁慧敏之间不存在劳动关系，西华县万果园商贸有限公司不应为袁慧敏补缴养老保险和支付经济补偿金。袁慧敏辩称双方存在劳动关系，缺乏相关证据证明，一审法院不予支持。根据《中华人民共和

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫16民终5395号上诉人（原审被告）：袁慧敏，女，汉族1978年4月8日生，住西华县。委托诉讼代理人：周建立，西华县广源法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：西华县万果园商贸有限公司。地址西华县箕城路中段。统一社会信用代码91411622794253631E。法定代表人：石丽华，该公司店长。委托诉讼代理人：王庆伟，该公司经理。委托诉讼代……