劳动争议 （2016）浙03民终3576号

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从建立劳动关系满一个月的次日起向劳动者每月支付二倍的工资，故温州建安劳务承包有限公司应当支付潘胜利11个月的二倍工资，即23100元（2100元/月×11个月）。温州建安劳务承包有限公司、潘胜利提起诉讼后，仲裁裁决已失效，故潘胜利要求撤销裁决的诉请无法律依据，不予支持。一审法院判决：依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下：一、温州建安劳务承包有限公司于本判决生效之日起十日内支付潘胜利未签订书面劳动同二倍工资未支付部分23100元；二、驳回温州建安劳务承包有限公司的诉讼请求；三、驳回潘胜利的其他诉讼请求。案件受理费10元，予以免收。二审期间，双方当事人均没有提供新的证据。本院二审认定的事实与原判认定的一致。本院认为，根据劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，潘胜利自2014年7月2日到温州建安劳务承包有限公司工作，直至2015年9月23日离开，双方一直没有签订书

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从建立劳动关系满一个月的次日起向劳动者每月支付二倍的工资，故温州建安劳务承包有限公司应当支付潘胜利11个月的二倍工资，即23100元（2100元/月×11个月）。温州建安劳务承包有限公司、潘胜利提起诉讼后，仲裁裁决已失效，故潘胜利要求撤销裁决的诉请无法律依据，不予支持。一审法院判决：依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下：一、温州建安劳务承包有限公司于本判决生效之日起十日内支付潘胜利未签订书面劳动同二倍工资未支付部分23100元；二、驳回温州建安劳务承包有限公司

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙03民终3576号上诉人（原审被告、互为原告）：潘胜利。被上诉人（原审原告、互为被告）：温州建安劳务承包有限公司，组织机构代码：××。法定代表人：缪银巧，该公司总经理。委托诉讼代理人：周诒川。上诉人潘胜利因与被上诉人温州建安劳务承包有限公司劳动争议一案，不服温州市鹿城区人民法院（2016）浙0302民初1653号民事判决，向本院提起上诉。本院……