劳动争议 (2017)苏05民终4966号
裁判要旨
永彬公司起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。本案中,永彬公司仅对仲裁裁决内容中“永彬公司为刘海春补缴2016年2月至2016年11月的社会保险,基数为1820元/月,个人部分由永彬公司代扣代缴”存有异议,对其他裁决内容没有异议,刘海春对于仲裁裁决内容均无异议。永彬公司称要求补缴社会保险这一争议并非《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议的范围,昆山市劳动人事争议仲裁委员会对该争议无管辖权,《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。故昆山市劳动人事争议仲裁委员会对该争议有管辖权。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议仲裁裁决为终局裁决。永彬公司的诉讼请求并非法院受理民事诉讼的范围,故一审法院不予理涉。永彬公司对于仲裁裁决内容中“永彬公司一次性支付刘海春2016年1
摘要
永彬公司起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。本案中,永彬公司仅对仲裁裁决内容中“永彬公司为刘海春补缴2016年2月至2016年11月的社会保险,基数为1820元/月,个人部分由永彬公司代扣代缴”存有异议,对其他裁决内容没有异议,刘海春对于仲裁裁决内容均无异议。永彬公司称要求补缴社会保险这一争议并非《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议的范围,昆山市劳动人事争议仲裁委员会对该争议无管辖权,《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。故昆山市
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终4966号上诉人(原审原告):昆山永彬机械有限公司,住所地江苏省昆山市千灯镇鹤峰路89号2幢。法定代表人:陈家良,该公司执行董事。委托诉讼代理人:薛炽,昆山市开发区律胜法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):刘海春,男,1987年2月22日出生,汉族,住湖南省隆回县。上诉人昆山永彬机械有限公司(以下简称永彬公司)因与被上诉人刘海春……