劳动争议 （2014）西中民二终字第01271号

省第二医院没有提供证据证明对王丁按照自动离职处理的通知送达王丁，故王丁主张权利之日为劳动争议发生之日，王丁提起诉讼没有超过诉讼时效。因省第二医院未将处理决定送达王丁，故该决定不发生法律效力。王丁请求确认双方存在无固定期限劳动关系，法院予以支持。省第二医院作为用人单位，应当为王丁办理社会保险。省第二医院未给王丁安排工作，双方的劳动关系应视为中止。在双方劳动关系中止期间，省第二医院在未告知及王丁不知情的情况下让王丁按照145号文件办理养老保险并支付29200元，其行为违反法律规定。省第二医院未按程序将处理决定送达王丁，双方的劳动关系依然存续。省第二医院应当承担责任。王请求省第二医院办理社会保险及赔偿按照145号文件办理养老保险支付的29200元。为保障劳动者的基本生活，省第二医院应酌情支付王丁2001年11月至2013年2月每月300元的生活费40500元。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条（二）项、《中华人民共和国劳动法》第八十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、王丁与省第二医院存在无固定期限劳动合同。二、省第二医

省第二医院没有提供证据证明对王丁按照自动离职处理的通知送达王丁，故王丁主张权利之日为劳动争议发生之日，王丁提起诉讼没有超过诉讼时效。因省第二医院未将处理决定送达王丁，故该决定不发生法律效力。王丁请求确认双方存在无固定期限劳动关系，法院予以支持。省第二医院作为用人单位，应当为王丁办理社会保险。省第二医院未给王丁安排工作，双方的劳动关系应视为中止。在双方劳动关系中止期间，省第二医院在未告知及王丁不知情的情况下让王丁按照145号文件办理养老保险并支付29200元，其行为违反法律规定。省第二医院未按程序将处理决定送达王丁，双方的劳动关系依然存续。省第二医院应当承担责任。王请求省第二医院办理社会保险及赔

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第01271号上诉人（原审被告）陕西省第二人民医院。法定代表人许建秦，该院院长。委托代理人姚涛，陕西静远新言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王丁。委托代理人谢亚西，陕西至正律师事务所律师。上诉人陕西省第二人民医院与被上诉人王丁劳动争议纠纷一案，陕西省第二人民医院不服西安市新城区人民法院（2013）新民二初字第01099号民事判决……