劳动争议 （2019）湘03民终2227号

本案争议的焦点是赵金华与胖哥食品公司之间是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据该条规定认定劳动关系应考量是否存在上述成立劳动关系的实质构成要件，即劳动者是否该用人单位招用，工作安排和工资是否受该用人单位管理和支配。结合本案，赵金华与胖哥食品公司于2012年8月17日和2015年3月10日分别签订了二份各为期三年的《业务代表销售合作协议》(有效期至2018年3月9日）。双方真实意思的表示是建立销售合同关系，而没有建立劳动关系的合意。且双方均按照《业务代表销售合作协议》约定的内容全面履行各自的义务，期间，赵金华不接受胖哥食品公司的管理，其在保证金数额范围内从胖哥食品公司办事处领取产品，领取产品的数量由其自行决定，胖哥食品公司则按销

本案争议的焦点是赵金华与胖哥食品公司之间是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据该条规定认定劳动关系应考量是否存在上述成立劳动关系的实质构成要件，即劳动者是否该用人单位招用，工作安排和工资是否受该用人单位管理和支配。结合本案，赵金华与胖

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘03民终2227号上诉人（原审原告）：赵金华，男，1987年11月6日出生，汉族，住湖南省湘潭县。委托诉讼代理人：宋军，湖南湘牵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南胖哥食品有限责任公司，住所地湖南省湘潭县易俗河经济开发区（湘潭天易示范区107国道旁）。法定代表人：殷素云，系该公司董事长。委托诉讼代理人：唐汝婷，湖南明逸律师事务所律师。上……