劳动争议 （2017）陕01民终11276号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，被告称其于2008年10月开始入职原告公司从事保洁工作，原告对被告所述的入职时间不予认可，但未向法庭提交相关证据予以证明，故本院对被告所述的入职时间予以采纳。故被告在原告公司的工作时间应为2008年10月至2016年5月9日。关于被告要求原告补缴社保的请求，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，被告称其于2008年10月开始入职原告公司从事保洁工作，原告对被告所述的入职时间不予认可，但未向法庭提交相关证据予以证明，故本院对被告所述的入职时间予以采纳。故被告在原告公司的工作时间应为2008年10月至2016年5月9日。关于被告要求原告补缴社保的请求，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终11276号上诉人（原审被告）杨正平，女，1981年4月25日出生，汉族，住西安市雁塔区。委托代理人吕建峰，男，1973年10月24日出生，汉族，系杨正平之夫。上诉人（原审原告）西安朗通保洁服务有限公司，住所地西安市雁塔区丈八东路******。法定代表人魏强，该公司经理。委托代理人袁青军，男，1969年11月21日出生，汉族，陕西省老……