劳动争议 （2014）宁民终字第1587号

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于人民法院受理的劳动争议案件范围，本案中胡碧清已于2006年办理退休手续，其诉请法院应不予受理，已受理的应驳回起诉。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，原审法院裁定：驳回胡碧清的起诉。上诉人胡碧清上诉称：其一、2006年5月29日，在其45周岁时，锦湖公司在未征询其本人意见的情形下，在劳动行政部门为其办理了退休手续，并要求其在办理好的退休申请手续上签字，其当即拒绝签字并要求锦湖公司出示申报材料。其后，为退休之事，其针对劳动行政部门提起了行政诉讼，但未获支持，其至今仍在申诉并进京上访。其二、一审更换承办人未事先告知，系程序违法。综上，原审裁定适用法律错误，请求二审法院依法对此予以纠正。被上诉人锦湖公司辩称：请求维持一审裁定。本院查明，2014年1月21日，在原审法院第一次庭审中，原审法院告知胡碧清变更案件的承办法官，并征询双方当事人是否要求延期开庭。胡碧清当庭表示不需要。本院经审查认为，其一、胡碧清与锦湖公司及相关劳动行政部门之间为退休事

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于人民法院受理的劳动争议案件范围，本案中胡碧清已于2006年办理退休手续，其诉请法院应不予受理，已受理的应驳回起诉。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，原审法院裁定：驳回胡碧清的起诉。上诉人胡碧清上诉称：其一、2006年5月29日，在其45周岁时，锦湖公司在未征询其本人意见的情形下，在劳动行政部门为其办理了退休手续，并要求其在办理好的退休申请手续上签字，其当即拒绝签字并要求锦湖公司出示申报材料。其后，为退休之事，其针对劳动行政部门提起了行政诉讼

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）宁民终字第1587号上诉人（原审原告）胡碧清，女，汉族。被上诉人（原审被告）南京锦湖轮胎有限公司。法定代表人LEEHANSEOB，南京锦湖轮胎有限公司董事长。委托代理人朱仁晖，男，汉族。上诉人胡碧清与被上诉人（以下简称锦湖公司）劳动争议一案，南京市栖霞区人民法院于2014年2月20日作出（2014）栖民初字第28号民事裁定。送达后，上诉人胡碧清……