劳动争议 （2021）湘13民终463号

《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。被告患有职业病煤工尘肺叁期，虽然2016年6月已停止工作，到2019年2月发现患有职业病，住院也只有13天，但从其成因及煤工尘肺叁期需要一定时间的休养，考虑到被告的实际情况，法院酌情认定6个月为宜。原告提出停工留薪期2、3个月和被告提出9个月的主张法院均不予支持。2、补偿标准如何确定。原告认为，被告陆中华没有提供证据证明其工资状况，其本人工资只能按《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定即月缴费工资每月2,589元计算。被告认为，原告不提供被告的工资状况，被告的工资按统筹地区工资标准支付9个月的工资47,574元。法院认为，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。”被告的月缴费工资2,58

《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。被告患有职业病煤工尘肺叁期，虽然2016年6月已停止工作，到2019年2月发现患有职业病，住院也只有13天，但从其成因及煤工尘肺叁期需要一定时间的休养，考虑到被告的实际情况，法院酌情认定6个月为宜。原告提出停工留薪期2、3个月和被告提出9个月的主张法院均不予支持。2、补偿标准如何确定。原告认为，被告陆中华没有提供证据证明其工资状况，其本人工资只能按《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定即月缴费工资每月2,589元计算。被告认为，原告不提供被告

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘13民终463号上诉人（原审被告）：陆中华，男，1970年6月15日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：谢志雄，湖南省新化县真诚法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：新化县石冲口镇昇旺石墨矿（新化县石冲口镇稗冲煤矿），住所地湖南省新化县石冲口镇尧岭寨村。法定代表人：曾国政。委托诉讼代理人：曾军，湖南省新化县天骄法律服务所法律工作……