劳动争议 （2018）苏08民终3110号
裁判要旨
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，但原告的起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围，起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理，立案后发现起诉不符合受理条件的，应裁定驳回起诉。由于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后向用人单位追偿保险费而发生的社会保险争议，不属于劳动人事争议受理的范围，劳动者可向社会保险经办机构或相关行政部门申请解决。张成英起诉向康诺克公司追偿12年社会养老保险金52176.76元，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，张成英可向社会保险经办机构或相关行政部门申请解决。一审法院裁定：驳回张成英的起诉。案件受理费减半收取5元，退还张成英。本院认为，《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保
摘要
3110张成英与淮安市康诺克彩印有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)苏08民终3110号上诉人（原审原告）：张成英。委托诉讼代理人：杨发刚。被上诉人（原审被告）：淮安市康诺克彩印有限公司，住所地涟水县。法定代表人：戴永达，该公司董事长。委托诉讼代理人：单亚红，江苏文通律师事务所律师。上诉人张成英因与被上诉人淮安市康诺克彩印有限公司（以下简称康诺克公司）劳动争议纠纷一案，不服江苏省涟水县人民法院（2018）苏08……