劳动争议 （2021）鲁01民终4040号

宇飞公司对张思勇在劳动仲裁时提交工伤认定书、鉴定结论书等证据及张思勇的月平均工资4133元、住院天数25天均无异议，一审法院予以认定。关于一次性伤残补助金，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，标准十级伤残为7个月本人工资。故张思勇的一次性伤残补助金为28931元（7个月×4133元/月）。关于停工留薪期待遇，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。仲裁委根据张思勇月平均工资4133元计算12个月为49596元（12个月×4133元/月），符合相关规定，且宇飞公司在诉讼中对仲裁委认定的停工留薪期及工资数额未提出异议及任何证据反驳，故张思勇停工留薪期待遇为49596元。关于住院伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条，《关于调整工伤职工住院伙食补助费等有关问题的通知》（济人社发【2015】134号文件）规定，工伤职工在统筹地区住院治疗工伤期间的伙食补助费标准为每人每天20元，张思勇住院25天，故其住院伙食补助费为500

宇飞公司对张思勇在劳动仲裁时提交工伤认定书、鉴定结论书等证据及张思勇的月平均工资4133元、住院天数25天均无异议，一审法院予以认定。关于一次性伤残补助金，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，标准十级伤残为7个月本人工资。故张思勇的一次性伤残补助金为28931元（7个月×4133元/月）。关于停工留薪期待遇，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。仲裁委根据张思勇月平均工资4133元计算12个月为49596元（12个月×4

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终4040号上诉人（原审原告）：济南宇飞食品有限公司，住所地山东省济南市商河县。法定代表人：韩安忠，执行董事。委托诉讼代理人：王甲琦，博兴阳光法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：王建桥，博兴阳光法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张思勇，男，1978年4月27日出生，汉族，农民，住山东省商河县。委托诉讼代理人：于进贞，山东撼岳……