劳动争议 (2021)豫11民终9号

案号
(2021)豫11民终9号
法院
河南省漯河市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
河南省漯河市
裁判日期
2021-02-04

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,李桃娥在2002年4月起就知道或应当知道其权利受到了侵害,但在2020年10月才提起劳动仲裁申请。诉讼中,李桃娥亦未提供证据证明存在相关情形导致仲裁时效期间的中止或中断。依据上述法律规定,其请求已超出劳动争议仲裁时效,一审法院适用法律并无不当。李桃娥称一审法院不应主动适用仲裁时效等,由于无事实根据和法律依据,本院不予支持。综上所述,李桃娥的上诉请求不能成立,应予驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人李桃娥负担。本判决为终审判决。审判长  曹**刚审判员  吕茹辛审判员  林晓光二〇二一年二月四日法官助理张珂书记员王磊

摘要

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,李桃娥在2002年4月起就知道或应当知道其权利受到了侵害,但在2020年10月才提起劳动仲裁申请。诉讼中,李桃娥亦未提供证据证明存在相关情形导致仲裁时效期间的中止或中断。依据上述法律规定,其请求已超出劳动争议仲裁时效,一审法院适用法律并无不当。李桃娥称一审法院不应主动适用仲裁时效等,由于无事实根据和法律依据,本院不予支持。综上所述,李桃娥的上诉请求不能成立,应予驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,应予维持。依照《中华人民共

正文(节选)

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫11民终9号上诉人(原审原告):李桃娥,女,汉族,1960年8月28日出生,住河南省临颍县。委托诉讼代理人:陈勉,河南良承律师事务所律师。被上诉人(原审被告):临颍县水利局。住所地:河南省临颍县文化路与颍青路交叉东30米。法定代表人:曹丙立,该局局长。被上诉人(原审被告):临颍县水利局新型建材厂(原临颍县水利局予制厂),住所地:河南省临颍县新……