劳动争议 （2021）豫06民终805号

关于双方是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，郑付成在定海混凝土公司从事大车司机工作，双方符合法律法规的主体资格，郑付成从事定海混凝土公司安排的有报酬的劳动，且其提供的劳动是定海混凝土公司业务的组成部分，故郑付成与定海混凝土公司之间符合上述关于劳动关系的规定，结合郑付成在定海混凝土公司工作时间，双方自2015年6月至2020年2月存在劳动关系。关于定海混凝土公司称郑付成系受他人雇佣从事运送混凝土工作，但因其未提供证据予以证明，故对该意见，不予采信。关于经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳

关于双方是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，郑付成在定海混凝土公司从事大车司机工作，双方符合法律法规的主体资格，郑付成从事定海混凝土公司安排的有报酬的劳动，且其提供的劳动是定海混凝土公司业务的组成部分，故郑付成与定海混凝土公司之间符合上述关于劳动关系的规定，结

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫06民终805号上诉人（原审被告、互为原告）：鹤壁市定海混凝土有限责任公司，住所地鹤壁市淇滨区渤海路办事处后小屯村北。法定代表人：刘虎，该公司经理。委托诉讼代理人：张学中，男，1969年7月20日出生，汉族，系该公司员工，住河南省浚县。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代领法律文书。委托诉讼代理人：任建文，河南豫龙律师事务所律……