劳动争议 （2017）粤07民终67号

本案属劳动争议纠纷。现颜霞主张江诚源公司尚欠其工资17200元，并提供了江诚源公司投资人朱某甲签名和按手印的《工资欠条》一份为证；江诚源公司虽主张其与颜霞之间是劳务关系，《工资欠条》是朱某甲在被胁迫的情况下签下的，但未能提供相应证据予以证明；故一审法院对江诚源公司上述主张不予采纳，一审法院采信颜霞的主张，即认定江诚源公司拖欠颜霞2014年11月至2015年9月期间的工资合计17200元，江诚源公司依法应足额支付给颜霞。江诚源公司主张颜霞违约，要求颜霞归还或赔偿装修材料，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。依照《中国人民共和国劳动合同法》第三十条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：江门市江诚源装饰设计工程有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向颜霞支付2014年11月至2015年9月期间的工资合计17200元。江诚源公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息给颜霞。本案受理费10元，由江诚源公司负担。二审中，双方当事人均没有提交新的证据。一审查明的基本事实属实，本院依法予

本案属劳动争议纠纷。现颜霞主张江诚源公司尚欠其工资17200元，并提供了江诚源公司投资人朱某甲签名和按手印的《工资欠条》一份为证；江诚源公司虽主张其与颜霞之间是劳务关系，《工资欠条》是朱某甲在被胁迫的情况下签下的，但未能提供相应证据予以证明；故一审法院对江诚源公司上述主张不予采纳，一审法院采信颜霞的主张，即认定江诚源公司拖欠颜霞2014年11月至2015年9月期间的工资合计17200元，江诚源公司依法应足额支付给颜霞。江诚源公司主张颜霞违约，要求颜霞归还或赔偿装修材料，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。依照《中国人民共和国劳动合同法》第三十条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终67号上诉人（原审原告）：江门市江诚源装饰设计工程有限公司。法定代表人：陈春晓。委托诉讼代理人：衡森飚，广东真利律师事务所律师。委托诉讼代理人：邝凤玲，广东真利律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：颜霞。上诉人江门市江诚源装饰设计工程有限公司（以下简称“江诚源公司”）因与被上诉人颜霞劳动争议纠纷一案，不服广东省江门市蓬江区人民法院……