劳动争议 （2021）粤06民终4235号

本案为劳动合同纠纷。综合双方的诉辩及查明的事实，二审期间的争议焦点为：一是陈官明与穗扬公司之间是否存在劳动关系；二是穗扬公司应否向陈官明支付带薪年休假工资；三是穗扬公司应否向陈官明支付高温津贴；四是穗扬公司应否向陈官明支付解除劳动关系的经济补偿金。关于陈官明与穗扬公司之间是否存在劳动关系的问题。对此，首先，陈官明一审期间提交了2018年5月至2019年7月期间的出勤记录、穗扬公司提供了2019年1月至2020年3月搬运费支付单，2019年5月至2020年4月期间搬运费统计表、搬运费签收表，上述证据结合原审第三人杨国民的陈述可知，杨国民负责登记、统计生产工和搬运工工作量，每月月底统计后提交表格给穗扬公司，经过对数之后，穗扬公司依据搬运总数量乘以单价得出总搬运费，穗扬公司在每月15日以现金方式发放上月总搬运费给杨国民，杨国民以现金方式向各搬运工支付搬运费，并由各搬运工在搬运费签收表上签名。杨国民于2020年2月退休后，2020年3月的上述发放搬运费工作由员工张某负责。上述出勤记录及搬运费统计表、搬运费签收表反映，2018年5月至2020年4月期间，陈官明每月为穗扬公司提供搬运劳动，穗扬公司

本案为劳动合同纠纷。综合双方的诉辩及查明的事实，二审期间的争议焦点为：一是陈官明与穗扬公司之间是否存在劳动关系；二是穗扬公司应否向陈官明支付带薪年休假工资；三是穗扬公司应否向陈官明支付高温津贴；四是穗扬公司应否向陈官明支付解除劳动关系的经济补偿金。关于陈官明与穗扬公司之间是否存在劳动关系的问题。对此，首先，陈官明一审期间提交了2018年5月至2019年7月期间的出勤记录、穗扬公司提供了2019年1月至2020年3月搬运费支付单，2019年5月至2020年4月期间搬运费统计表、搬运费签收表，上述证据结合原审第三人杨国民的陈述可知，杨国民负责登记、统计生产工和搬运工工作量，每月月底统计后提交表格给

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终4235号上诉人（原审被告）：佛山市南海穗扬食品原料有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：陈兆俊。委托诉讼代理人：欧阳彩美，广东格然律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈官明，男，汉族，1979年3月26日出生，住四川省自贡市大安区。委托诉讼代理人：叶贵明，广东科韵律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄少洁，广东科韵律师事务所……