劳动争议 （2017）苏01民终9055号

黄同富提前一个月向邮航公司发出解除劳动合同通知书，其行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，应认定预告辞职有效。黄同富要求邮航公司出具解除劳动合同证明，并办理人事档案和社会保险关系转移手续，符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，本院予以支持。飞行人员专项领域内有别于普通劳动者的相关证照档案的开具、流转，应当遵循行政主管机关制定的规范性文件的规定，出具安保评价和健康记录本、体检合格证、飞行技术履历档案、飞行经历记录本、驾驶员飞行记录簿副本（为原件的复印件、影印件、扫描件等复制品，非指证件的副本）、飞行员执照关系、空勤登机证复印件等的转移不属于人民法院劳动争议案件审理范围，一审法院不予理涉。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条之规定，一审法院判决：邮航公司于判决发生法律效力之日起10日内为黄同富出具解除劳动合同证明，并办理人事档案和社会保险关系转移手续。本院审理期间，双方当事人对一审查明的事实均不持异议，本院予以确认。本院审理期间，双方当事人没有提交新证据。本案二审的争议焦点为：1.黄同富与邮航公司的劳动合同是否解除；2.黄同富要求邮航公司为其

黄同富提前一个月向邮航公司发出解除劳动合同通知书，其行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，应认定预告辞职有效。黄同富要求邮航公司出具解除劳动合同证明，并办理人事档案和社会保险关系转移手续，符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，本院予以支持。飞行人员专项领域内有别于普通劳动者的相关证照档案的开具、流转，应当遵循行政主管机关制定的规范性文件的规定，出具安保评价和健康记录本、体检合格证、飞行技术履历档案、飞行经历记录本、驾驶员飞行记录簿副本（为原件的复印件、影印件、扫描件等复制品，非指证件的副本）、飞行员执照关系、空勤登机证复印件等的转移不属于人民法院劳动争议案件审理范围，

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终9055号上诉人(原审原告、原审被告)：中国邮政航空有限责任公司，住所地北京市西城区北礼士路甲8号。法定代表人：方志鹏，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴俊，北京市嘉宋律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨美玲，北京市嘉宋律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）：黄同富，男，1990年1月2日生，汉族，住江苏省盐城市城南新区。委托诉讼代……