劳动争议 （2016）琼97民终1348号

龙城公司对马超主张的事实予以确认，不违反法律规定的，一审法院予以确认。龙城公司承认马超于2015年4月27日入职龙城公司，且双方没有签订劳动合同。东方市人事争议仲裁委员会于2015年12月29日受理了本案纠纷，但没有在法定期限内作出仲裁裁决，马超向一审法院起诉，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，应予受理。一、马超主张其自2015年4月27日至2015年11月5日在龙城公司处工作，向一审法院提交了入职登记表、签到表、考勤表，龙城公司均予以认可，一审法院予以确认，马超关于确认与龙城公司存在事实劳动关系的诉请，予以支持。二、从马超提交的“入职登记表”及“借记卡账户历史明细清单”来看，马超确实每月工资入账9255元（扣除税款后），结合龙城公司对上述证据的确认，承认每月给马超支付10000元，剩下的3000元作为奖金满六个月发一次，由于马超自2015年4月27日至2015年11月5日止共在龙城公司处工作6个月零9天，已超过六个月，龙城公司应给马超发奖金3000元/月，故一审法院认可马超的月工资为13000元；结合“借记卡账户历史明细清单”及“工资支付情况”来看，龙城公司应

龙城公司对马超主张的事实予以确认，不违反法律规定的，一审法院予以确认。龙城公司承认马超于2015年4月27日入职龙城公司，且双方没有签订劳动合同。东方市人事争议仲裁委员会于2015年12月29日受理了本案纠纷，但没有在法定期限内作出仲裁裁决，马超向一审法院起诉，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，应予受理。一、马超主张其自2015年4月27日至2015年11月5日在龙城公司处工作，向一审法院提交了入职登记表、签到表、考勤表，龙城公司均予以认可，一审法院予以确认，马超关于确认与龙城公司存在事实劳动关系的诉请，予以支持。二、从马超提交的“入职登记表”及“借记卡账户历史明细清单

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)琼97民终1348号上诉人（原审被告）海南东方龙城房地产开发有限公司。法定代表人：张波，该公司董事长。委托诉讼代理人王国庆，海南新概念律师事务所律师。被上诉人（原审原告）马超。委托诉讼代理人：邢孔保，海南遂良律师事务所律师。上诉人海南东方龙城房地产开发有限公司（以下简称龙城公司）因与被上诉人马超劳动争议纠纷一案，不服海南省东方市人民法院（2016……